5 Tips untuk Memasang Sistem Pendingin Udara Domestik

AC sistem adalah salah satu gadget gaya hidup paling populer di seluruh dunia. Produk-produk ini banyak digunakan baik di rumah maupun di tempat kerja. Jika Anda berencana membeli unit pendingin udara untuk rumah Anda, ada faktor-faktor tertentu yang harus Anda pertimbangkan untuk membuat keputusan yang lebih baik. Khususnya, jika Anda berada di bawah batasan anggaran, pergi untuk AC portabel. Mempertimbangkan kenyamanan pelanggan yang lebih besar, berbagai model unit AC portabel telah diperkenalkan ke pasar oleh merek manufaktur. Sekarang, Anda mungkin bertanya bagaimana berbagai portabel lebih baik dari yang lain?

Konsumsi udara portabel ideal untuk rumah karena fleksibilitasnya yang tak tertandingi. Selain itu, biaya adalah aspek positif lain dari berbagai produk. Dibandingkan dengan varietas konvensional, sistem HVAC portabel harganya hampir setengah. Namun demikian, penyejuk udara non-portabel juga merupakan pilihan yang baik, asalkan Anda mempertimbangkan faktor-faktor tertentu:

Saat memasang AC, pertimbangkan faktor-faktor berikut untuk memastikan keamanan di rumah Anda dan efisiensi sistem yang berjalan.

Dimensi sebuah ruangan: Tentukan dimensi fisik ruangan, di mana Anda berencana memasang AC. Anda dapat memilih AC dengan kapasitas yang memadai, setelah Anda mengetahui panjang dan luas ruangan. Semakin besar ruangan, AC dengan kapasitas lebih besar yang Anda butuhkan. Lain, jika Anda pergi untuk AC dengan kapasitas yang lebih kecil di ruang yang lebih besar, itu tidak akan dapat menyediakan dengan pendinginan yang diperlukan.

Rating HVAC Kilowatt: Kilowatt rating adalah faktor penting lain yang perlu dipertimbangkan, ketika datang untuk memilih AC, terlepas dari merek atau modelnya. Semakin tinggi peringkat ini, semakin banyak panas yang akan dapat dikeluarkan dari ruangan tempat dipasang.

Jumlah jendela: Jumlah jendela juga berperan dalam aspek ini. Semakin banyak kamar di dalam ruangan, semakin banyak panas masuk ke dalam. Dengan demikian, AC membutuhkan lebih banyak waktu untuk mengusir panas dari ruangan untuk memfasilitasi pendinginan yang efektif. Di sisi lain, semakin besar ruang Anda, biaya menjalankan sistem akan lebih banyak.

EER atau faktor penilaian efisiensi energi: Saat melakukan pembelian, Anda juga perlu memeriksa EER atau peringkat efisiensi energi produk. Idealnya, Anda harus memilih produk dengan nomor EER tertinggi. Ini memastikan, sistem pendingin udara domestik Anda berjalan dengan efisiensi yang lebih besar dengan biaya minimal.

Rumah terinsulasi dengan benar: Penting untuk memastikan, rumah Anda memiliki sistem isolasi yang tepat untuk mendukung pengoperasian unit HVAC dengan aman. Jika rumah Anda diisolasi dengan benar untuk menjebak udara dingin di musim panas dan udara panas di musim dingin, biaya pengoperasian unit HVAC akan semakin berkurang.

Memasang HVAC di rumah sebenarnya tidak semudah itu. Anda harus memastikan, tidak ada celah di mana pun, jika tidak, hal itu dapat membahayakan kehidupan dan properti Anda. Ikuti tips yang dibahas di atas dan semua faktor risiko akan secara otomatis diselesaikan.

Kabel Cat 5, 5E, 6, dan 6A – Batasan Jarak dan Kecepatan

Ringkasan sederhana dari spesifikasi untuk kategori paling umum yang digunakan saat ini dapat membantu Anda menentukan apa yang tepat untuk Anda.

FREKUENSI-JARAK

Kategori 5-100 mbps-100 meter (328 kaki)

Kategori 5e-1 Gigabit / detik-100 meter (328 kaki)

Kategori 6- 3 Gigabit / detik-100 meter (328 kaki)

Kategori 6A- 10 Gigabit / detik-100 meter (328 kaki)

Jika Anda memiliki waktu yang sangat singkat, Anda mungkin dapat menggunakan kabel pada peringkat yang lebih rendah daripada yang diperlukan secara resmi. Sebagai contoh, pada aplikasi 10 Gigabit biasanya dimungkinkan untuk naik hingga 35 meter pada kabel Kategori 6. Aplikasi lain yang mungkin adalah lari 30 kaki pada 3 Gigabit pada kabel Cat 5e yang seharusnya berfungsi dengan benar karena jangka pendeknya. Jika Anda memiliki kemewahan untuk mencoba aplikasi pendek, Anda mungkin dapat beroperasi dengan kabel yang diberi peringkat pada satu kategori lebih rendah daripada kabel terukur 100 meter untuk kecepatan yang diperlukan.

Ada juga pertimbangan ketika kabel berjalan di dekat saluran listrik atau lampu fluorescent di mana ada kemungkinan peningkatan crosstalk, yang mungkin harus ditangani. Dalam susunan kabel Data Center yang dirancang dengan baik, sering ada 4 lapisan kabel terpisah termasuk kabel tembaga, kabel serat, kabel listrik, dan kabel tanah. Layout kabel tertentu memiliki pertimbangan crosstalk yang dapat menunjukkan penggunaan (ScTP) keseluruhan berpelindung berpasangan, atau (STP) berpelindung pasang dan keseluruhan perisai daripada (UTP) kabel twisted pair unshielded.

Instalasi juga sangat penting untuk memastikan bahwa sistem menyediakan standar yang dirancang untuk komponen. Pukulan yang tidak rapi pada 110 Patch Panel dapat mempengaruhi pengoperasian sistem.

Jumper Cat5E yang dimasukkan secara seri ke dalam sistem komponen kabel Cat 6 akan membawa seluruh Cat 6 lari ke level Cat 5e atau kurang.

Akhirnya penting untuk merancang sistem data dengan mempertimbangkan kebutuhan masa depan. Jika sistem harus ditingkatkan dalam waktu dekat untuk menangani frekuensi yang lebih tinggi atau berjalan lebih lama atau kombinasi keduanya, biasanya akan jauh lebih mahal ketika biaya tenaga kerja dipertimbangkan untuk melakukan perubahan besar. Oleh karena itu tingkat kabel harus mencakup peningkatan kemampuan yang dibutuhkan di masa depan, pada instalasi awal.

Evaluasi Kinerja: 5 Cara Membuat Penilaian Kinerja Bekerja

Apakah sistem penilaian Anda mengharuskan Anda untuk mengevaluasi kinerja staf Anda terhadap sistem peringkat? Apakah Anda merasa mengevaluasi dan menilai kinerja staf Anda merupakan tantangan? Anda lakukan? Maka kamu tidak sendirian.

Saya telah melatih dan melatih ratusan manajer tentang cara membuat sistem penilaian bekerja, dan salah satu aspek yang paling menantang bagi banyak manajer adalah menilai kinerja anggota staf mereka.

Mengesampingkan argumen untuk dan melawan sistem penilaian, jika sistem penilaian di organisasi Anda mengharuskan Anda untuk menilai staf Anda, tentu saja, Anda perlu tahu bagaimana menilai kinerja mereka secara adil, obyektif dan akurat. Berikut 5 cara untuk membuat peringkat bekerja.

1. Bersikaplah jelas tentang penilaian Anda

Tidak mungkin untuk secara adil, obyektif dan akurat menilai kinerja anggota staf Anda jika Anda dan anggota staf belum menyetujui tujuan kinerja atau standar yang dengan jelas menggambarkan kinerja yang efektif dalam pekerjaan itu. Peringkat tipikal adalah 'Sepenuhnya Memuaskan' yang berarti 'anggota staf telah melakukan sesuai dengan standar yang disyaratkan'. Sasaran kinerja adalah cara paling efektif untuk menggambarkan apa arti 'standar yang dibutuhkan'.

2. Kumpulkan cukup bukti kinerja aktual

Kami memantau kinerja terhadap tujuan untuk meningkatkan kinerja staf dan memungkinkan kami memberikan umpan balik yang efektif kepada staf kami. Pemantauan yang efektif juga memberi Anda 'bukti' (contoh dan contoh kinerja aktual) yang Anda perlukan untuk menilai kinerja anggota staf Anda.

Kuncinya di sini adalah;

  • mengumpulkan cukup bukti
  • mengumpulkan bukti yang seimbang – bukti di seluruh pekerjaan

3. Menafsirkan bukti secara obyektif

Anda perlu menafsirkan bukti kinerja yang telah Anda kumpulkan melalui penerapan metode pemantauan Anda. Langkah ini adalah tentang memastikan objektivitas.

Pertanyaan yang perlu dipertimbangkan adalah:

  • Apakah buktinya lengkap?
  • Apakah ada sesuatu di luar kendali anggota staf yang menghalangi mereka mencapai tujuan atau standar?
  • Apakah ada faktor tambahan yang perlu saya pertimbangkan?

4. Akurat menerapkan kriteria peringkat

Sebagian besar sistem penilaian penilaian kinerja merinci kriteria untuk memenuhi peringkat. Sebagai contoh;

'Kinerja Luar Biasa': Secara keseluruhan anggota staf telah memberikan jauh lebih banyak daripada persyaratan pekerjaan yang ditentukan dan telah dilakukan secara konsisten dan terukur lebih baik daripada yang diinginkan oleh tujuannya. '

Sangatlah penting bahwa Anda memahami sepenuhnya kriteria yang telah ditetapkan dan jika Anda tidak jelas, Anda perlu membicarakan hal ini dengan manajer Anda.

5. Libatkan Anggota Staf

Sebagai bagian dari cara Anda membantu karyawan Anda mempersiapkan diri untuk rapat penilaian, Anda akan membantu karyawan Anda untuk menilai kinerja mereka terhadap peringkat kinerja menggunakan poin 1 hingga 4. di atas. Ini berarti bahwa selama rapat penilaian, Anda dan karyawan Anda dapat menyetujui peringkat yang relevan, menggunakan bukti yang akurat.

Ringkasan

Peringkat kinerja mungkin merupakan elemen yang paling diperdebatkan dari sistem penilaian. Menggunakan langkah-langkah di atas dapat membantu memastikan Anda, dan anggota staf Anda, peringkat kinerja mereka adil, obyektif dan akurat.

Bagaimana Cara Menggunakan The Top 5 Wine Ratings Sumber Untuk Membeli Wine Online

Setiap kali konsumen membeli anggur baru, mereka memiliki masalah dengan tidak mengetahui apakah itu akan menjadi salah satu yang mereka suka atau tidak. Tentu saja, masalah itu terpecahkan jika mereka menemukannya di sebuah pesta. Di toko anggur lokal, konsumen bergantung pada saran pemilik toko atau karyawan, tetapi apa yang dapat dilakukan seseorang saat membeli secara online?

Jawabannya adalah menggunakan peringkat anggur online. Rating online umumnya berasal dari segelintir sumber populer, beberapa di antaranya gratis dan lainnya yang memerlukan langganan mulai dari sekitar $ 50 hingga $ 100 per tahun. Ide terbaik adalah memulai dengan situs peringkat gratis.

Situs Peringkat Non-Berlangganan

Winemag.com oleh majalah Wine Enthusiast adalah tempat terbaik untuk ulasan gratis. Mereka memiliki database lebih dari 115.000 anggur yang dapat dicari dengan nama anggur, nama anggur atau nama varietas. Anda juga dapat menemukan sesuatu yang baru di daftar anggur Top 100 mereka.

Tastings.com juga memiliki ulasan gratis. Selain itu, mereka memiliki peringkat untuk bir dan minuman keras. Seperti Penggemar Anggur, basis data dapat dicari dengan nama atau kilang anggur. Plus, mereka memiliki fitur penjelajahan yang sangat baik yang dapat digunakan untuk menemukan kilang anggur yang baik, lebih baik dan terbaik di daerah produksi paling populer di dunia. Ini cara yang bagus untuk menemukan anggur baru.

Situs Rating Berbasis Langganan

WineSpectator.com oleh majalah Wine Spectator umumnya dianggap sebagai sumber online terbaik untuk peringkat. Salah satu alasannya adalah bahwa basis data mereka mencakup lebih dari 250.000 ulasan yang dapat dicari dengan nama anggur atau kilang anggur. Alasan lain mereka dianggap sebagai layanan penilaian terbaik adalah panel ahli yang mereka gunakan untuk melakukan blinding blindings untuk melakukan tinjauan. Wine Spectator adalah salah satu majalah paling populer di dunia. Dimungkinkan untuk berlangganan ke situs online atau ke situs online dan majalah. Siapa pun yang memiliki minat lebih dari bunga anggur harus berlangganan majalah. Ini sepadan dengan harganya.

eRobertParker.com adalah situs web oleh Robert Parker. Pencarian cepat di internet mengungkapkan sedikit informasi tentang Robert Parker. Dia adalah penikmat yang dihormati dan catatan peninjauannya direferensikan oleh banyak sumber yang berbeda. Situs webnya memiliki lebih dari 200.000 catatan yang dapat dicari tentang anggur individu, dan secara umum, catatannya adalah panduan tepercaya. Langganan agak pricy, dan setiap pelanggan baru mengambil risiko bahwa preferensi palatanya akan berbeda dari mereka.

JamesSuckling.com adalah situs web berbasis langganan lainnya oleh pengulas terkenal, James Suckling. Sebagai non-pelanggan, memungkinkan untuk membuat penemuan baru dalam laporan dan daftar mingguannya. Dapatkan nama anggur dari James Suckling, lalu cari di salah satu layanan online gratis.

Meskipun Robert Parker dan James Suckling dikenal atas ulasan mereka, ide terbaik adalah menunggu untuk berlangganan ke situs web mereka sampai Anda telah terbiasa dengan preferensi selera mereka dengan melihat peringkat mereka di sumber lain.

Bagaimana Menginterpretasikan Skor Skor

Ada sedikit kesamaan dalam skala penilaian yang berbeda. Anggur dinilai pada sistem 100 titik di mana 100 adalah yang terbaik. Pedoman keseluruhan adalah bahwa skor di bawah 75 dianggap di bawah rata-rata, dan beberapa layanan bahkan tidak mencantumkan anggur dengan skor yang rendah. Anggur ini sebaiknya dilupakan. Skor berkisar antara 75 dan 80 dianggap rata-rata. Tidak ada yang membuat mereka bersemangat, tetapi mereka bisa diminum. Rating antara 80 dan 90 menunjukkan baik hingga sangat bagus. Semakin tinggi nilainya, semakin baik. Rating di atas 90 menunjukkan anggur yang benar-benar luar biasa. Mereka terikat untuk menyenangkan langit-langit. Akhirnya, peringkat 95 hingga 100 dicadangkan untuk anggur yang sangat mengesankan dan luar biasa.

Situs Web Lain Dengan Rating

Banyak peringkat daftar situs web yang berbeda untuk anggur yang mereka jual secara online. Peringkat biasanya dari sumber daya yang tercantum di atas, dan dari WineSpectator.com dan Winemag.com pada khususnya. Penjual daring ini adalah cara untuk melihat peringkat dari situs langganan secara gratis dan untuk melihat peringkat berdampingan dari berbagai sumber untuk masing-masing anggur. Salah satu contoh terbaik dari situs web semacam itu adalah wine.com. Ini adalah sumber daya ulasan yang bagus untuk anggur yang dijualnya.

Peringkat anggur adalah cara terbaik bagi konsumen online untuk mengukur seberapa baik pilihan tertentu dan untuk menemukan anggur baru untuk dicoba. Tentu saja, pada akhirnya, satu-satunya ulasan yang penting adalah yang konsumen buat sendiri setelah melakukan pengecapan mereka sendiri.